Infirmier en medecine polyvalente H/F

Le Groupe Hospitalier de la Haute-Saône est un établissement public de référence de la région Bourgogne Franche-Comté.

Il se déploie sur 12 sites géographiques desservant des activités sanitaires et médicosociales, pour une capacité totale de 1600 lits :
- sur le site de Vesoul : un plateau technique complet, un SAMU, des activités chirurgicales, d’obstétrique et médicales de spécialités ;
- sur le site de Lure Luxeuil et Gray : des services de médecine polyvalente, soins de suite et de réadaptation (SSR), urgences ou soins non programmés ou et consultations avancées pour certaines
spécialités ;
- les EHPAD (établissements d’hébergement pour personnes âgées dépendantes) : Lure, Luxeuil-les-Bains, Héricourt, Neurey-lès-la-Demie, Gy, Saint-Loup-sur-Semouse, Villersexel, Gray, Pesmes, et Champlitte.

Il compte 2700 collaborateurs dont 200 médecins toutes disciplines confondues et accueille chaque année 70 internes.

Au sein du service de médecine polyvalente, l’infirmier(ère) assure la prise en charge globale des patients, en collaboration avec l’équipe médicale et pluridisciplinaire.

À ce titre, ses missions sont :

• Assurer les soins infirmiers prescrits et relevant du rôle propre (soins techniques, relationnels et éducatifs)

• Surveiller l’état clinique des patients et alerter en cas d’évolution

• Participer à l’élaboration, la mise en œuvre et l’évaluation du projet de soins individualisé

• Administrer les traitements et en assurer la traçabilité

• Accompagner les patients et leurs proches dans leur parcours de soins

• Participer à la prévention, à l’éducation thérapeutique et au maintien de l’autonomie des patients

• Collaborer avec l’équipe pluridisciplinaire (médecins, aides-soignants, kinésithérapeutes, etc.)

• Assurer la gestion et l’organisation des soins (planification, coordination, transmissions écrites et orales)

• Veiller au respect des protocoles d’hygiène, de sécurité et de qualité des soins

• Participer à la démarche qualité et à l’amélioration continue des pratiques professionnelles

Ce poste est à pourvoir sur le site hospitalier de Vesoul à temps plein (37h30/semaine et 14 jours de RTT) en CDI ou par voie de mutation ou détachement, dès que possible.

🔹 Qualifications et compétences

• Diplôme de d'état infirmier.

• Expérience souhaitée en unité de soins ou en secteur médico-social.

• Maîtrise des outils informatiques et du dossier patient informatisé.

🔹 Qualités requises

• Disponibilité et écoute active

• Empathie et patience

• Attitude bienveillante

• Esprit d’équipe

• Sens de l’organisation

• Capacité d’observation et de réactivité

• Rigueur et engagement professionnel.

Conditions du poste

📌 Contrat : CDI ou fonctionnaire (mutation/détachement)
📌 Temps plein : 37,50h par semaine avec 19 jours de RTT/an
📌 Lieu : Vesoul

Nos avantages

✔ Rémunération attractive, incluant des primes (prime Ségur).
✔ Formation continue et perspectives d’évolution.
✔ Accès aux avantages CGOS : chèques-culture, aides financières, loisirs, sport.
✔ Restauration sur place à tarif préférentiel.

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